CAP Agricole Services Aux Personnes et Vente en Espace Rural (SAPVER)
Apprendre en se mettant en situation professionnelle, acquérir des compétences et accéder à l’autonomie.
Agenda
75% du temps en entreprise et 25% du temps à la MFR/CFA :
- 12-13 sem/an à la MFR (400h)
- 26-27 sem/an en stage
- ou 34-35 sem/an en apprentissage
Coût :
| Coût Formation | 12 Semaines |
|---|---|
| Total | 1 915 € |
Et après ...
Le titulaire du CAPa SAPVER couvre deux champs professionnels :
- Services aux personnes : activités contribuant au mieux-être des personnes
- Accueil-vente : activités de commerce
Il (elle) réalise ses activités sous le contrôle d’un encadrement ou de l’employeur, mais il(elle) doit faire preuve d’initiatives dans les tâches et dans les relations qu’il entretient avec les personnes.
Poursuite de formation :
- Bac Pro SAPAT, BAC PRO Commerce
- CAP AEPE
- Titre Pro ADVF
Insertion professionnelle :
- Lieux de vie : domicile ou structure collective d’hébergement (de type EHPAD, Résidence autonomie…).
- Lieux d’accueil journalier : garderie, établissement scolaire, hôpital de jour…
- Lieux de travail : entreprise, vente dans divers points (boulangerie, épicerie, produits frais, alimentation générale,...
Les plus de la formation :
- Apprentissage en valorisant la pédagogie de l’alternance
- PSC1 (Prévention Secours Civique niveau 1)
Contenu de la formation
RNCP : 38390
Statut
- Par alternance ou par apprentissage
Prérequis / Modalités d’accès :
- Après un niveau 3ème
- Réalisation d’un entretien avec la direction
- Dossier d’inscription déposé dans le mois suivant l’entretien
Dans le domaine des services aux personnes :
- Communiquer dans le respect de la vie privée
- Organiser, gérer son travail et inscrire son activité dans le contexte de la structure qui l’emploie ainsi que dans la vie sociale et citoyenne
- Mettre en œuvre les différentes techniques du service aux personnes
Dans le domaine de l’accueil - vente :
- Communiquer pour répondre aux besoins du client
- Organiser et gérer son travail
- Mettre en œuvre les différentes techniques d’accueil et de vente
- Assurer l’entretien et l’aménagement du lieu de vente
- Domaine général : Maths, Français, Histoire-Géographie, Sport, Sciences, Langue,...
Méthodes mobilisées :
- Alternance / Apprentissage
- Stage
- Interventions et visites professionnelles
- Plateaux techniques
- Mise en situation
- Individualisations des apprentissages
- Travaux de groupe
Modalités d’évaluation :
- Contrôle en Cours de Formation (CCF) et une épreuve terminale en juin
Accessibilité :
- La formation est accessible à tout type de
personne, les locaux permettent l’accueil de
personnes en situation de handicap.
Diplôme et attestations
Capacités générales :
- CG1 - Agir dans des situations de la vie courante à l’aide de repères sociaux (ESC, Histoire-Géo, Maths, SESG)
- CG2 - Mettre en œuvre des actions contribuant à sa construction personnelle (Français, EPS, Biologie)
- CG3 - Interagir avec son environnement social (Français, SESG)
Capacités professionnelles :
- CP4 - Établir une communication avec la personne et son entourage en lien avec son environnement
- CP5 - Réaliser des interventions d’aide à la personne
- CP6 - Réaliser des activités de vente
- CP7 - S’adapter à des enjeux professionnels locaux (Module d’Initiatives Professionnelles en lien avec les partenaires du territoire)
